Los factores de riesgos psicosociales son todas las condiciones con las que interactúan los trabajadores, que son percibidas como desfavorables. Por ejemplo: un liderazgo autoritario, compañeros agresivos, alta carga laboral, conflicto en las tareas, poco reconocimiento, entre otras. Esta evaluación es parte de los registros obligatorios fiscalizables por SUNAFIL. El monitoreo se realiza con la metodología CENSOPAS – COPSOQ del Instituto Nacional de Salud.
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