Los riesgos psicosociales son consecuencias de los factores de riesgos psicosociales (condiciones del trabajo percibidas como desfavorables). Se evidencian por la afectación a la salud mental en los trabajadores expresadas en estrés, burnout, mobbing, hostigamiento sexual, entre otras. Su identificación se realiza mediante cuestionarios, buscando conocer las causas para la elaboración de un plan de trabajo.
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